I - Intervenir face à une situation d’accident du travail

1 - Situer son rôle de SST dans l’organisation des secours dans l’entreprise

1-1 Identifier le cadre juridique du rôle du SST

1-2 Délimiter son champ d’intervention en matière de secours

2 - Protéger de façon adaptée

2-1 Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d’alerte aux populations

2-2 Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient

2-3 Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

3 - Examiner la victime

3-1 Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d’un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée

3-2 Reconnaître les autres signes affectant la victime

3-3 Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4 - Garantir une alerte favorisant l’arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

4-1 Définir les différents éléments du message d’alerte

4-2 Identifier qui alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise

4-3 Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5 - Secourir la victime de manière appropriée

5-1 Choisir à l’issue de l’examen l’action ou les actions à effectuer

5-2 Réaliser l’action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques

5-3 Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l’amélioration ou l’aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

 

II – Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise

6 - Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise

6-1 S’approprier les enjeux de la prévention pour en situer l’importance dans son entreprise

6-2 Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

7 - Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

7-1 Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées

7-2 Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8 - Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

8-1 Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d’agir directement

8-2 Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée

8-3 Proposer, si possible, des pistes d’amélioration

 

Modalités d’évaluation :

Évaluation formative tout au long de la formation

Épreuves certificatives SST à l’issue de la formation :

ÉPREUVE 1 : Lors d’une mise en situation d’accident de travail simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l’intégralité des compétences lui permettant d’intervenir efficacement face à la situation proposée

ÉPREUVE 2 : Lors d’un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l’activité SST, et ses compétences en matière de prévention