Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)

Cette formation a pour finalité de permettre aux membres du Comité Social et Économique ou la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail, d'assurer leurs fonctions et les différentes missions confiées au cours de leur mandat conformément à la réglementation.

Santé et Sécurité au Travail

• Les définitions des AT et des MP
• Les statistiques des Accidents de Travail et de Trajet
• Les statistiques des MP
• Les formalités administratives
• Les indicateurs statistiques
• Les risques liés à l'activité professionnelle causant un AT, pouvant causer une MP
• Les conséquences des AT/MP
• Les processus menant aux AT/MP
• Les 9 principes généraux de prévention
• Le Compte Professionnel de Prévention (C2P)
• Les dispositions réglementaires
• L'évaluation des risques professionnels
• Les documents accessibles au CSE
• Les acteurs de la prévention des risques professionnels

Comité Social et Économique

• La mise en place du CSE
• Les rôles et missions du CSE dans les entreprises de moins de 50 salariés
• Les rôles et missions du CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés
• Les rôles et missions du CSE dans les entreprises de plus de 300 salariés
• La composition du CSE
• Les réunions du CSE dans les entreprises de plus de 50 salariés
• Les moyens d'un CSE pour les entreprises de plus de 50 salariés

Le CSE sur le terrain

• L'arbre des causes
• Les formations
• La sécurité incendie
• Les EPI
• Le règlement intérieur
• La composition de la trousse de secours
• La signalisation

• Formation en intra ou en inter-entreprises
• Prise de contact via le formulaire de contact du site ou par téléphone
• Identification du besoin (questionnaire)
• Validation des prérequis si existants
• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l'inhabilité ou contre-indication médicale
• Contractualisation avec une convention de formation pour votre OPCO
• Un préavis de 15 jours nous est nécessaire afin d'organiser au mieux la formation
• Dans tous les cas, un entretien téléphonique avec notre référent sera nécessaire afin d'évaluer les conditions d'aménagement de la formation

• Apport de méthodes
• Exercices pratiques
• Discussions thématiques

• Évaluation des connaissances par QCM