Gestes et Postures

• Réduire et prévenir les accidents ou lésions dus aux manutentions
• Acquérir les bases de l'anatomie pour mieux comprendre les problèmes de santé liés aux gestes et postures
• Déterminer la meilleure façon d'effectuer une manutention manuelle sans prendre de risques
• Effectuer les gestes et postures appropriés au travail
• Sensibiliser le personnel aux maladies professionnelles dues aux Troubles Musculo-Squelettiques

Partie théorique :

Sensibilisation du travail :

• Les accidents du travail
• Les chiffres liés aux accidents
• Conséquences sur les individus, accidents et maladies
• Les AT/MP
• Les maladies professionnelles et TMS

Notions élémentaires d'anatomie

• Le squelette, la musculature, la colonne vertébrale
• Les atteintes à la santé

Identifier les risques

• Quelles sont vos activités ?
• Les facteurs aggravants
• Les zones de mobilité
• Analysez une situation de travail dans votre entreprise

Participer à la prévention

• Aménager les postes de travail
• Les principes généraux de prévention
• Les charges autorisées
• Les bons gestes et les bonnes postures
• Principes de sécurité et d'économie d'effort
• Les positions au poste de travail

Partie pratique :

Applications pratiques

• Étude des postes de travail
• Réflexion concernant son poste de travail
• Exercices pour limiter les gestes ou postures contraignants

Les solutions :

• Principe de prévention gestuelle
• Les points d'appui et les différentes techniques gestuelles
• Éducation gestuelle face aux tâches quotidiennes
• Les déplacements naturels de la personne
• Les aides techniques et outils à disposition
• Principe de sécurité physique, d'économie d'effort et technique de manutention
• Exercices pratiques sur chaque poste de travail des stagiaires

• Formation en intra-entreprise
• Prise de contact via le formulaire de contact du site ou par téléphone
• Identification du besoin (questionnaire)
• Validation des prérequis si existants
• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l'inhabilité ou contre-indication médicale
• Contractualisation avec une convention de formation pour votre OPCO
• Un préavis de 15 jours nous est nécessaire afin d'organiser au mieux la formation
• Dans tous les cas, un entretien téléphonique avec notre référent sera nécessaire afin d'évaluer les conditions d'aménagement de la formation

• Apports théoriques
• Vidéos
• Cas pratiques au poste de travail

• Évaluation par QCM