Initiale Sauveteur Secouriste du Travail

A l'issue d'une formation, le SST doit être capable d'intervenir efficacement face à une situation d'accident du travail en portant secours à la(aux) victime(s).

Il doit également être capable de contribuer à la prévention des risques professionnels dans le respect de l'organisation et des procédures spécifiques de l'entreprise.

I - Intervenir face à une situation d'accident du travail

1 - Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise

• 1-1 Identifier le cadre juridique du rôle du SST
• 1-2 Délimiter son champ d'intervention en matière de secours

2 - Protéger de façon adaptée

• 2-1 Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
• 2-2 Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• 2-3 Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

3 - Examiner la victime

• 3-1 Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
• 3-2 Reconnaître les autres signes affectant la victime
• 3-3 Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4 - Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

• 4-1 Définir les différents éléments du message d'alerte
• 4-2 Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
• 4-3 Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5 - Secourir la victime de manière appropriée

• 5-1 Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
• 5-2 Réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
• 5-3 Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

II – Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

6 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

• 6-1 S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
• 6-2 Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

7 - Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

• 7-1 Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
• 7-2 Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8 - Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

• 8-1 Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
• 8-2 Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• 8-3 Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

• Formation en intra-entreprise
• Prise de contact via le formulaire de contact du site ou par téléphone
• Identification du besoin via questionnaire
• Validation des prérequis si existants
• Accessibilité aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à une inhabilité ou contre-indication médicale
• Convention de formation pour votre OPCO
• Préavis de 15 jours
• Entretien téléphonique avec notre référent pour aménagement si nécessaire

• Document de référence V8_01_2021
• Guide des données techniques INRS V5_01/2024
• Apports théoriques
• Exercices pratiques
• Matériel adapté
• Aide mémoire remis en fin de stage

• Évaluation formative tout au long de la formation
• Épreuves certificatives SST à l'issue de la formation :
  • ÉPREUVE 1 : Lors d'une mise en situation d'accident de travail simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement face à la situation proposée
  • ÉPREUVE 2 : Lors d'un entretien avec le formateur, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention