MAC Sauveteur Secouriste du Travail

À l'issue du Maintien et Actualisation des Compétences, les SST seront capables d'intervenir efficacement face à une situation d'accident et, en matière de prévention de mettre en application leurs compétences au profit de la santé et sécurité au travail dans le respect de l'organisation de l'entreprise et des procédures spécifiques fixées.

Retour d'expériences

Bilan des expériences vécues en tant que SST

Modifications réglementaires

Révision du programme SST avec mises en pratique des gestes de secours

I - Intervenir face à une situation d'accident du travail

1 - Situer son rôle de SST dans l'organisation des secours dans l'entreprise

• Identifier le cadre juridique du rôle du SST
• Délimiter son champ d'intervention en matière de secours

2 - Protéger de façon adaptée

• Mettre en œuvre les mesures de protection décrites dans le processus d'alerte aux populations
• Identifier les dangers persistants et repérer les personnes qui pourraient y être exposées
• Supprimer ou isoler le danger persistant, ou soustraire la victime au danger persistant sans s'exposer soi-même

3 - Examiner la victime

• Rechercher, suivant un ordre déterminé, la présence d'un (ou plusieurs) des signes indiquant que la vie de la victime est immédiatement menacée
• Reconnaître les autres signes affectant la victime
• Prioriser les actions à réaliser en fonction des signes décelés et du résultat à atteindre

4 - Garantir une alerte favorisant l'arrivée de secours adaptés au plus près de la victime

• Définir les différents éléments du message d'alerte
• Identifier qui alerter en fonction de l'organisation des secours dans l'entreprise
• Faire alerter par la personne la plus apte ou alerter soi-même

5 - Secourir la victime de manière appropriée

• Choisir à l'issue de l'examen l'action ou les actions à effectuer
• Réaliser l'action ou les actions choisie(s) en respectant la conduite à tenir indiquée dans le guide des données techniques
• Surveiller, jusqu'à la prise en charge de la victime par les secours spécialisés, l'amélioration ou l'aggravation de son état et adapter sa conduite si besoin

II - Contribuer à la prévention des risques professionnels dans l'entreprise

6 - Situer son rôle de SST dans l'organisation de la prévention de l'entreprise

• S'approprier les enjeux de la prévention pour en situer l'importance dans son entreprise
• Se positionner comme un des acteurs de la prévention dans son entreprise

7 - Caractériser des risques professionnels dans une situation de travail

• Repérer des dangers et informer les personnes qui pourraient y être exposées
• Déterminer des risques et leurs dommages potentiels

8 - Participer à la maîtrise des risques professionnels par des actions de prévention

• Supprimer ou à défaut réduire les risques sur lesquels il est possible d'agir directement
• Transmettre aux personnes en charge de la prévention les éléments liés à toute situation dangereuse repérée
• Proposer, si possible, des pistes d'amélioration

Contenu pratique

• Retour d'expériences
• Évaluation des acquis
• Révisions des gestes de secours
• Cas concrets / simulations
• Mise à jour des connaissances réglementaires

• Formation en intra ou en inter-entreprises
• Prise de contact via le formulaire de contact du site ou par téléphone
• Identification du besoin (questionnaire)
• Validation des prérequis si existants
• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l'inhabilité ou contre-indication médicale
• Contractualisation avec une convention de formation pour votre OPCO
• Un préavis de 15 jours nous est nécessaire afin d'organiser au mieux la formation
• Dans tous les cas, un entretien téléphonique avec notre référent sera nécessaire afin d'évaluer les conditions d'aménagement de la formation

• Document de référence V8_01_2021
• Guide des données techniques INRS V5_01/2024
• Apports théoriques
• Exercices pratiques
• Matériel adapté
• Mémo remis en fin de stage

Évaluation formative tout au long de la formation

Épreuves certificatives SST à l'issue de la formation :

• ÉPREUVE 1 : Lors d'une mise en situation d'accident de travail simulée, le candidat devra montrer sa capacité à mettre en œuvre l'intégralité des compétences lui permettant d'intervenir efficacement face à la situation proposée
• ÉPREUVE 2 : Lors d'un entretien avec le formateur ou en plénière, le candidat devra répondre à un questionnement simple portant sur sa connaissance du cadre réglementaire de l'activité SST, et ses compétences en matière de prévention