Travail en Hauteur

• Sensibiliser le personnel aux risques représentés par le travail en hauteur sur structures (pylônes, terrasses, toitures, charpentes, échafaudages fixes, échafaudages roulants)
• Informer sur les différents types de matériels existants et les règles de mise en place pour les protections contre les chutes
• Connaître les règles de sécurité à l'utilisation des échelles en accès
• Savoir utiliser son harnais

Théorie :

Connaissances générales

• Les statistiques des accidents du travail
• Les dispositions réglementaires
• Le Code du travail, Code pénal, Recommandations CNAM
• Les différents acteurs de l'entreprise et leurs obligations
• Le responsable de la réception, le monteur, l'utilisateur, l'employeur

Les partenaires de la prévention et leur rôle

• Les acteurs internes et externes
• Les droits, obligations et responsabilités

Les risques et sanctions liés à la prise de substances

• L'alcool, les stupéfiants, les médicaments

Processus menant à l'AT et à la MP

• Définitions
• Démarche globale de prévention

La prévention contre les risques de chute de hauteur

• Les moyens d'accès et postes de travail avec protection collective
• Plateforme individuelle, échelle à crinoline, passerelles, échafaudages
• Les risques liés à l'utilisation des échafaudages, des PEMP

Les postes de travail en hauteur avec utilisation d'EPI spécifiques

• Montage de garde-corps, travail sur pylône, en toiture, sur verrière, sur pont, en façade
• Les principaux risques liés au travail en hauteur
• Les EPI (harnais, longes et connecteurs, systèmes de liaisons antichute, absorbeurs d'énergie)
• Les ancrages et amarrages
• La ligne de vie
• Le facteur de chute

Que faire en cas d'accident ?

Pratique :

Exercices d'application :

• La vérification visuelle des équipements
• Disposition et balisage de chantier
• Choix du moyen d'accès
• Utilisation des EPI
• Utilisation d'une échelle en accès
• Utilisation d'un système d'arrêt de chute
• Manœuvre de secours
• Stockage et conditionnement des EPI

• Formation en intra entreprise
• Prise de contact via le formulaire de contact du site ou par téléphone
• Identification du besoin (questionnaire)
• Validation des prérequis si existants
• Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap sauf restriction liée à l'inhabilité ou contre-indication médicale
• Contractualisation avec une convention de formation pour votre OPCO
• Un préavis de 15 jours nous est nécessaire afin d'organiser au mieux la formation
• Dans tous les cas, un entretien téléphonique avec notre référent sera nécessaire afin d'évaluer les conditions d'aménagement de la formation

• Enseignements didactiques
• Exercices d'application avec EPI
• Méthodes actives

• Évaluation des connaissances théoriques sous forme de QCM
• Évaluation pratique sous forme de mises en situations